قرارداد استخدام مربی ورزشی، که به ‌منظور دریافت یا ارائه خدمات آموزشی و تمرینی در رشته‌های مختلف ورزشی تنظیم می‌شود، با تعیین دقیق وظایف، مسوولیت‌ها، شرایط مالی طرفین، جایگاه مربی در طبقه‌بندی فدراسیون‌های ورزشی شروع و با بررسی و تبیین تمامی جنبه‌ها از قبیل مدت‌زمان قرارداد، میزان حقوق و مزایا، رشته مورد نظر، محل ارائه خدمات ورزشی و سایر شرایط تکمیل می‌شود و در روند اجرایی و عملیاتی، با بیان مواردی از قبیل نحوه ارزیابی عملکرد مربی، برنامه‌ریزی جلسات تمرینی و الزامات مربوط به استاندارد‌های آموزشی و امنیت ورزشی نهایی می‌شود.

در این مسیر، هدف آن است که قرارداد تنظیمی به طرفین اطمینان ‌دهد که: اولا، مربی ورزشی توانایی‌های لازم و کافی را برای انجام موضوع قرارداد دارد و ثانیا، مربی به این باور برسد که این قرارداد می‌تواند منافع او را پوشش دهد.

مضاف بر این، سازمان‌ها و افراد مختلف می‌توانند به سهولت با تعیین هدف اصلی خود، نسبت به انعقاد قرارداد اقدام نمایند. علی‌الخصوص در مواردی که هدف، بهبود عملکرد ورزشی و دست‌یابی به اهداف خاص تمرینی است.